职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。进入21世纪，一批职业装知名企业脱颖而出，一批中国本土职业装优秀品牌，正在锤炼，幷向世界知名品牌迈进，中国职业装以十几年的大发展走过了发达国家几十年的发展路程。   
    展望未来十年、二十年，将是中国职业装产业成熟发展的壮大的时期，中国不再只是世界工服的加工厂，我们要做引领世界潮流的，以高科技含量和高附加值为目标的世界瞩目的功能性职业装生产基地。职业装也需要在低碳、环保和“以人为本”的产业发展规划框架下，整合资源，优胜劣汰，形成以功能性面料研制、开发为先导，以龙头骨干企业为基础的生产格局，以成熟的心态，成熟的理念，创造成熟的职业装市场。
    随着我国进入后现代阶段，职业装的应用范围会越来越广，以产业结构调整和第二、第三产业的发展情况看，服务业从业人数迅速增加，职业装的需求量也会迅速增加。社会进步，从业人员安全、健康意识的增强，为功能性防护服装的发展提供了广阔的空间。据权威部门的统计，我国防静电、防燃、防酸碱以及防化等特种防护服将需要2000多万套。目前获得安全标准认证的企业全国只有285家，这远满足不了需求。因此，我省职业装经过多年的努力，今年被省政府列为重点发展培育的产品，职业装企业和产业链上的企业要抓住这个机遇，做大做强职业装。同时协会也力争将职业装的新材料、新设计资源融合到行业来，形成职业装供应链，增强竞争优势。现在国家大环境比较好，提倡以人为本，政府采购也越来越受到舆论监督，采购过程开始走向公开透明。职业装的设计、生产、销售具有相当大的空间。
    我国职业制服和工装发展历史虽不长，但发展迅速。到20世纪90年代末，逐渐加快了发展步伐。航空、公安、税务、邮电、银行、通讯等为代表的行业对制服的大量需求，促使职业制服从国内服装行业的40余大类中独立出来，形成自身产业集群。同时，随着中国经济的迅速发展和社会文化上与外界的交流增多，职业装（工装）的变化也越来越丰富。为满足行业发展需求，展示、发现西部职业装设计领域的佳作，搭建西部职装领域设计师施展才华的平台，挖掘和培养职业装（工装）专业设计师新秀，推进职业装（工装）品牌发展，5月14日四川省服装（服饰）行业协会在金仙桥路18号（三楼会议室）举行了“四川职业装（工装）发展思路”的研讨会。出席会议的有四川祥和鸟服饰有限公司的董事长陈孟其；成都乔迪梦斯服饰公司的总经理李仕忠；际华3536职业装有限公司的总经理秘书胡望成；米兰亚贝耳服饰总经理金敏；四川琪达实业有限公司副总经理周友梅；成都圣雨兰服饰有限公司总经理助理许真。会议由省协会会员部副主任向散曲主持，四川省服装（服饰）行业协会常务副会长兼秘书长杨淑琼分析了当前我国职业装（工装）的发展状况和存在的问题。到会人员就职业装（工装）的发展、创新、设计、研发等问题进行了热烈的讨论，基本形成了一个结合我省实际发展职业装（工装）的方案。并衷心的希望其他职业装（工装）的会员企业、面辅料厂商、设计师、大专院校师生等参加到我们的活动中来，为四川的职业装（工装）的发展增色添彩。

                                              四川省服装（服饰）行业协会  秘书处
                                                            2012年5月15日